Конкурсът е за потенциални работни места в изпълнителния екип по прилагане на Стратегия за местно развитие на сдружение”МИГ Лясковец-Стражица”: 1.Изпълнителен директор. 2.Асистент.3.Счетоводител.4.Експерт по прилагане на СМР.
1.Позиции:
- Изпълнителен директор.
- Асистент.
- Счетоводител.
- Експерт по прилагане на Стратегия за местно развитие.
2 .Изисквания за заемане на потенциалните работни места/позиции:
Изпълнителен директор на Сдружение”МИГ Лясковец-Стражица” по прилагане на Стратегия за местно развитие”, Клас по НКПД 1, Код по НКПД 1143-7006.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Завършено висше образование с образователно – квалификационна степен „ бакалавър”или магистър.
- Общ професионален стаж: най-малко 5 години;
- Наличие на управленски опит-най-малко 2 години/”управленски опит” е опит в управление на финансови средства за реализиране на проект, програма или стратегия със стойност над 100 хил.лв./
- Опит в разработването и реализирането на проекти.
- Да познава процедурите за възлагане поръчки на външни изпълнители.
- Да имат силна мотивация за успешно прилагане на Стратегията за местно развитие.
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
- Добра компютърна грамотност: Windows 2000/XP, Microsoft Office 2007-Vista , Access, EXCEL, Power Point), и умения за работа с Интернет;
- Детайлно познаване на общинските планове за развитие на територия Лясковец-Стражица и взаимовръзките между тях и местната Стратегия за развитие.
- Да има опит в мобилизирането на местна общност, секторното планиране и прилагането на интегрирани дейности/проекти в малките населени места.
- Да има опит в развитието и институционализирането на нестопански организации.
- Да има добър индивидуален подход и иновационно мислене в работата с местното население и прилагането на стратегията за местно развитие.
- Да има аналитично мислене.
- Да познава структурата на местната общност и МИГ-територия по сектори и представителство.
- Да работи добре в екип и да владее отлично екипното взаимодействие.
- Да има отлични комуникативни умения.
- Да познава добре Програма за развитие на селските райони и практиките по Лидер в Европа.
- Да познава отлично нормативната база, свързана с Ос 4 и прилагането на подхода Лидер
- Да познава и други оперативни програми на национално ниво и регламенти на ЕС
Асистент по прилагане на Стратегията за местно развитие”, Клас по НКПД 4, Код по НКПД 4191 2013. Минимални изисквания за заемане на длъжността:
-Завършено висше образование с образователно-квалификационна степен „бакалавър” или „магистър”;
-Минимален професионален опит – 1 година;
-Компютърна грамотност – да работи с Word, Excel, Internet, e-mail
-Езикова подготовка.
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
- Отлични умения за работа с Интернет.
- Добри умения за работа с информация и поток от информация.
- Да умее да работи с офис-техника и консумативи.
- Да притежава добри организационни умения.
- Да има отлични комуникативни умения.
- Да познава Програма за развитие на селските райони и процеса по прилагане на подхода Лидер и Ос4.
Счетоводител по прилагане на Стратегия за местно развитие, Клас по НКПД 2, Код по НКПД 2411-6007.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Завършено висше икономическо образование с образователно-квалификационна степен „бакалавър” или „магистър” с икономическа специалност;
- Компютърна грамотност-работа със счетоводен софтуер
- Минимален изискуем професионален опит – 3 години;
- Отлично познаване на нормативната база и законодателството в сферата на труда, човешките ресурси: Закон за счетоводството, счетоводните стандарти;
- Да има опит в работата с проектен бюджет, осчетоводяване и администриране на финансови операции с парични средства по проект.
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
- Добри умения за работа с информация и поток от информация.
- Да работи добре в екип и да владее отлично екипното взаимодействие.
- Да умее да работи с офис-техника и консумативи.
- Да има отлични комуникативни умения.
- Да познава изискванията и насоките за финансово администриране на бюджетите в Стратегията за местно развитие и разпределението на средства.
Експерт по прилагането на Стратегия за местно развитие, Код по НКПД 2471 – 6056 и 2419.
Минимални изисквания за заемане на длъжността:
- Завършено висше образование с образователно – квалификационна степен „ бакалавър” или „ магистър”.;
- Общ професионален стаж: най-малко 3 години;
- Опит в разработването на проекти.
- Опит в реализиране на проекти.
- Да имат силна мотивация за успешно прилагане на Стратегията за местно развитие.
Специфични изисквания за заемане на длъжността:
- Добра компютърна грамотност: Windows 2000/XP, Microsoft Office 2007-Vista , Access, EXCEL, Power Point), и умения за работа с Интернет;
- Добри умения за работа с информация и поток от информация.
- Познаване на общинските планове за развитие на територия Лясковец-Стражица и взаимовръзките между тях и местната Стратегия за развитие.
- Да има опит в мобилизирането на местна общност, секторното планиране и прилагането на интегрирани дейности/проекти в малките населени места.
- Да работи добре в екип и да владее отлично екипното взаимодействие.
- Да има отлични комуникативни умения.
- Да познава добре Програма за развитие на селските райони и нормативната база, свързана с Ос 4 и прилагането на подхода Лидер
Препоръчителни изисквания за заемане на обявените длъжности:
- Възможности на кандидата да работи на гъвкаво работно време.
- Да работи добре в екип и да владее отлично екипното взаимодействие.
- Да има възможност да участва в обучения и работни срещи в рамките на ненормирано работно време на територията и извън нея;
- Кандидатът да има възможност да пътува често в рамките на територията
- Владеене на чужд език.
3.Необходими документи за всички позиции.
- Мотивационно писмо в свободен текст.
- Копие от диплома за завършено образование и други документи, удостоверяващи допълнителни специализации и квалификации;
- Копие от документи, удостоверяващи трудов стаж и професионален опит (ако е приложимо);
- Автобиография – европейски формат (CV );
4.Начин за подаване на документите:
Всеки кандидат е длъжен да представи всички свои документи в срок до 17:00 часа на 16 юни 2010 г. и приложенията към тях в запечатан плик с надпис: Конкурс за екип на Местна инициативна група Лясковец - Стражица , който да представи в Информационен център на Община Лясковец, гр.Лясковец 5140 , пл. „Възраждане” №1.
Забележка: С одобрените кандидати ще бъде сключено писмено споразумение, с което МИГ “Лясковец-Стражица” ще кандидатства за финансиране на Стратегия за местно развитие пред Министерство на земеделието и храните към дата 30.06.2010г. При одобряване на проекта и финансиране на Стратегията ще бъдат сключени трудови договори с избраните кандидати.
За допълнителна информация: www.mig-zaedno.eu, www.lyaskovets.net , www.strazhitsa.e-gov.bg, e-mail:
Е-мейл адресът e защитен от спам ботове.
|